О внесении изменений в постановление администрации Гремячинского городского поселения от 16.07.2015 № 68-п/к

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
администрации Гремячинского городского поселения
от 04.03.2016                                № 35-п/к

О внесении изменений в постановление
администрации Гремячинского городского
поселения от 16.07.2015 № 68-п/к
«Об утверждении Положения о комиссии
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
администрации Гремячинского городского
поселения и урегулированию конфликта интересов»

Руководствуясь Указом Президента РФ от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», в целях приведения в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Гремячинского городского поселения и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением администрации Гремячинского городского поселения от 16.07.2015 № 68-п/к следующие изменения:
1.1. подпункт «б» пункта 14 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;
1.2. из пункта 15.1 четвертое предложение исключить;
1.3. из пункта 15.3 второе предложение исключить;
1.4. дополнить пунктом 15.4 следующего содержания:
«15.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, рассматривается отделом кадров и делопроизводства, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;
1.5. дополнить пунктом 15.5 следующего содержания:
«15.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, должностные лица отдела кадров и делопроизводства имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а глава городского поселения или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;
1.6. подпункт «а» пункта 16 изложить в следующей редакции:
"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2 настоящего Положения;»;
1.7. в пункте 16.1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
1.8. пункт 17 изложить в следующей редакции:
«17. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации городского поселения. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 14 настоящего Положения.»;
1.9. дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:
«17.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;
1.10. дополнить пунктом 23.3 следующего содержания:
«23.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) главе городского поселения принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальным служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе городского поселения применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.»;
1.11. в пункте 24 слова «пунктами 20 - 23, 23.1, 23.2 и» заменить словами «пунктами 20 - 23, 23.1- 23.3 и»;
1.12. в пункте 31 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».
2.Настояшее постановление вступает в силу со дня его подписания.
3.Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава городского поселения                                                                   В.П.Хмелевской


Скачать постановление (PDF)

Вы не можете комментировать. Войдите на сайт или зарегистрируйтесь.