+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кто в организациях решает вопрос прохождения практики

Кто в организациях решает вопрос прохождения практики

Настоящее Положение определяет порядок организации и проведение видов и этапов практики студентов, цели и задачи, обязанности руководителей практики и формы отчетности о результатах ее прохождения. Настоящее положение распространяется на Университет, в том числе и ее Филиалы. Практика студентов является составной частью основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования ОПОП СПО , обеспечивающей реализацию федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования ФГОС СПО. Видами практики студентов, являются: учебная практика и производственная практика. Производственная практика включает в себя следующие этапы: практику по профилю специальности и преддипломную практику. Организация практики на всех ее этапах направлена на:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответы на вопросы «Горячей линии»

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производственная практика Что к чему и как пристроиться

Настоящее Положение определяет порядок организации и проведение видов и этапов практики студентов, цели и задачи, обязанности руководителей практики и формы отчетности о результатах ее прохождения. Настоящее положение распространяется на Университет, в том числе и ее Филиалы.

Практика студентов является составной частью основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования ОПОП СПО , обеспечивающей реализацию федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования ФГОС СПО.

Видами практики студентов, являются: учебная практика и производственная практика. Производственная практика включает в себя следующие этапы: практику по профилю специальности и преддипломную практику.

Организация практики на всех ее этапах направлена на:. Кафедры Университета разрабатывают программы практик с учетом требований ФГОС и специфики профессиональной деятельности обучающегося. Практики проводятся в организациях и учреждениях далее — базы практики , деятельность которых соответствует специальностям, реализуемым в Университете. Преддипломная практика проводится компактно на заключительном этапе обучения после завершения теоретического обучения.

Учебная практика направлена на формирование у студентов практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта, реализуемого в рамках ОПОП СПО, по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций.

Практика по профилю специальности направлена на формирование у студента общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта, и реализуется в рамках ОПОП СПО по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности. Преддипломная практика направлена на углубление студентом первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной дипломной работы в организациях различных организационно- правовых форм.

Ответственность за организацию практики несет декан факультета в Филиале — директор. По его поручению заместитель декана по практике в Филиале — специалист по учебно-методической работе в соответствии со своими функциональными обязанностями занимается решением практических вопросов организации практики, ее планирования, взаимодействия с соответствующими структурами Университета.

Практика студентов ФНО, проводится в соответствии с учебными планами и сроками проведения практики, которые устанавливаются в соответствии с графиком учебного процесса. Подбор баз практик обеспечивается начальником отдела практик и трудоустройства Учебно-методического управления Университета в Филиале —деканат и согласовывается с заместителем декана в Филиале специалист по учебно—методической работе , отвечающим за организацию практики.

Распределение студентов по базам практик осуществляется специалистами факультета. Проект приказа о направлении студентов на практику и назначении групповых руководителей практики готовится заместителем декана по практике в Филиале специалист по учебно—методической работе. Утверждается приказ ректором в Филиале - директором по представлению декана факультета.

В исключительных случаях, на основании заявления студента с обоснованием необходимости прохождения практики в другой организации и письменного согласия данной организации, по представлению декана факультета студент может направляться для прохождения практики в индивидуальном порядке. Непосредственное руководство практикой студентов осуществляется групповыми руководителями из числа преподавателей кафедр Университета и руководителями практики от организации, с которыми оформляется договор возмездного оказания услуг.

Направление на практику осуществляется приказом ректора Университета. С момента прибытия студентов на практику на протяжении всего периода ее проведения на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации. При прохождении практики в организациях продолжительность рабочего дня составляет:. Не позднее, чем за неделю до начала практики, заместитель декана отвечающий за организацию практики, совместно с ответственными руководителями практики от Университета и групповыми руководителями проводят установочную конференцию, на которой студентам сообщается содержание и форма отчетной документации, выдаются: направления на практику, дневник и программа практики.

Разъясняются цели и задачи практики. Студенты прибывают на место прохождения практики самостоятельно согласно полученным направлениям. Руководство практикой в организациях осуществляется работниками организаций, на базе которых проходит практика. Распределение студентов за конкретными руководителями практики осуществляется распоряжением приказом руководителя организации по прибытию студентов для прохождения практики. Использование студентов не по назначению, для выполнения заданий, не предусмотренных программой практики, и их освобождение от прохождения практики ранее установленного срока, не допускается.

Функции и полномочия руководителей практики от Университета. Начальник отдела организации практики и трудоустройства выпускников Университета в Филиале — декан , осуществляет следующие полномочия:. Групповой руководитель из числа преподавателей кафедр осуществляет следующие полномочия:. По окончании практики, каждый студент составляет в письменном виде отчет о выполнении программы практики. Отчет о прохождении практики утверждается практическим работником, осуществлявшим непосредственное руководство учебной практикой студента.

Содержание и структура отчета определяются программой практики. Данные отчета должны соответствовать дневнику практики. В отчете необходимо отразить всю проделанную работу во время прохождения практики и содержать следующие разделы:.

По окончании прохождения практики руководитель практики от организации составляет письменную характеристику, заверенную гербовой печатью учреждения. Записи о выполняемой работе должны быть четкими и ясными, при этом ежедневно заверяться подписью руководителя практики от организации собственноручно.

В конце практики дневник заверяется печатью данной организации. Групповой руководитель из числа преподавателей кафедр, на основании представленных документов принимают решение о допуске студента к защите отчета по практике. По результатам практики проводится защита в форме зачета. Форма проведения зачета определяется программами соответствующих практик.

Зачет по практике приравнивается к зачетам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. Зачет выставляется групповым руководителем практики от учебного заведения, на основании наблюдения за самостоятельной работой практиканта, защиты отчета по программам практик, выполнения индивидуального задания, характеристики и предварительной оценки руководителя практики от организации.

Зачетная ведомость сдается на факультет. Студент, не прошедший практику в сроки, установленные графиком учебного процесса или получивший незачет по результатам защиты, считается имеющим академическую задолженность.

В случае уважительных причин, студент направляется на практику вторично в свободное от учебы время. По итогам защиты отчетов по практике, групповой руководитель практики из числа преподавателей кафедры предоставляет в течение трех дней после принятия защиты практики заместителю декана по практике в Филиале специалист по учебно—методической работе свой отчет о результатах прохождения студентами практики и предложения по ее совершенствованию.

Итоги прохождения практики обсуждаются на предметной цикловой комиссии и Учебно-методическом Совете Университета Филиала. Студенты проходят практику в базовых судах города Москвы и Арбитражных судах города Москвы и Московской области, с которыми Университет имеет отдельные договора на проведении всех видов практик в соответствии с профессиональным модулем.

В дневнике практики необходимо записывать краткие сведения о проделанной в течение дня работе. Записи о выполняемой работе должны быть четкими и ясными, при этом ежедневно заверяться ответственным лицом от организации.

Заполняется руководителями практики от организации и от образовательной организации и содержит сведения об уровне освоения обучающимися профессиональных компетенций, виды и объем выполненных работ. Качество работ выполненных работ оценивается по пятибалльной системе.

Аттестационный лист предоставляется комиссии по сдаче экзамена по профессиональному модулю. Текст отчета по практике. Текст набирается в Microsoft Word и печатается на одной стороне стандартного листа бумаги формата А-4, шрифт TimesNewRoman— обычный, размер 14 пт; междустрочный интервал— полуторный; левое поле — 2,5 см.

Страницы отчета нумеруют арабскими цифрами, с соблюдением сквозной нумерации по всему тексту. Номер проставляется в центре верхней части листа выравнивание от центра без точки в конце номера.

Объем отчета должен быть не менее 5 страниц в формате Microsoft Word в соответствии с требованиями, изложенными выше ;. Исходя из указанного объема текста отчета, он должен включать следующие основные структурные элементы и соответствовать основным требованиям, предъявляемым к содержанию отчета:. Сроки практики дата начала и продолжительность практики ,.

Схемы, рисунки, таблицы и другой иллюстративный материал, расположенный на отдельных листах, включаются в общую нумерацию страниц, но не засчитываются в объем работы. Титульный лист включается в общую нумерацию страниц, однако номер страницы на титульном листе не проставляется.

Цифровой материал должен оформляться в виде таблиц. Таблицу следует располагать в отчете непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей странице. На все приводимые таблицы должны быть ссылки в тексте отчета. Таблицы следует нумеровать арабскими цифрами порядковой нумерацией в пределах всего текста отчета. Каждая таблица должна иметь заголовок, который помещается в одну строку с ее номером через тире. Рисунки чертежи, графики, схемы, компьютерные распечатки, диаграммы, фотоснимки следует располагать в работе непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице.

Подготовка молодых специалистов и содействие их успешному трудоустройству является важным направлением работы факультета непрерывного образования по подготовке специалистов для судебной системы. Факультет тесно сотрудничает с отделом практик и трудоустройства выпускников далее Отдел практик в плане работы со студентами по вопросам трудоустройства.

Факультет строит свою работу по основным направлениям:. Факультетом проводится работа по выяснению дальнейшей судьбы своих выпускников. Кроме тесного сотрудничества с судебными органами по вопросам практики и трудоустройства параллельно ведется работа со студентами: индивидуальная и путем анкетирования. Продолжилась работа по планированию профессионального развития выпускника. Информирование обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройства:.

В течение года обучающимся и выпускникам предлагается использовать возможности Интернет-ресурсов, где представлена информация о вакансиях. Начиная с третьего курса со студентами проводится консультационная работа по вопросам, профориентации и информирования о состоянии рынка труда. Помощь студентам в вопросах трудоустройства оказывается и в форме индивидуального консультирования.

Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качества работодателей для обучающихся и выпускников. В Университете 48 действующих договоров о прохождении практики студентов по всем специальностям. Большая часть из них являются потенциальными работодателями наших выпускников.

Работодатели отмечают высокий уровень полученной в Университете подготовки, что способствует быстрому карьерному росту молодежи. В этом мероприятии приняли такие организации как:. В рамках этого мероприятия была организовано стендовая сессия, на которой студенты могли пообщаться с будущими работодателями.

Важным направлением профориентационной работы, стали мероприятия по повышению интереса, формирование гордости за выбранную специальность. В этих целях со студентами 4 курсов были проведены экскурсии в музей Верховного Суда, а со студентами 1 и 2 курсов проводятся экскурсии в музей истории Университета, где студенты знакомятся с трудоустройством наших выпускников и их карьерным ростом.

ПОЛОЖЕНИЕ об организации практики студентов факультета непрерывного образования по подготовке специалистов для судебной системы, обучающихся по программам среднего профессионального образования. Организация практики на всех ее этапах направлена на: - выполнение государственных требований, предъявляемых к организации практики в соответствии с получаемой специальностью и присваиваемой квалификацией; - освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности СПО, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы студентами по специальности.

Цели и задачи практики Учебная практика направлена на формирование у студентов практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта, реализуемого в рамках ОПОП СПО, по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций. Производственная практика: Практика по профилю специальности направлена на формирование у студента общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта, и реализуется в рамках ОПОП СПО по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности.

Организация, порядок и сроки проведения практики Ответственность за организацию практики несет декан факультета в Филиале — директор. При прохождении практики в организациях продолжительность рабочего дня составляет: в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю; в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю. Функции и полномочия руководителей практики от организации Руководство практикой в организациях осуществляется работниками организаций, на базе которых проходит практика.

Руководитель практики от организации: - обеспечивает условия для выполнения студентом программы практики; - осуществляет консультирование и оказывает практическую помощь студентам в выполнении задач, поставленных в программе практики; - обеспечивает соблюдение студентом правил охраны труда и внутреннего распорядка организации; - осуществляет систематический контроль текущей работы студента; - взаимодействует с руководителями практики от Университета по вопросам прохождения практики, его поведения и т.

Подготовка к защите и защита отчетов по практике По окончании практики, каждый студент составляет в письменном виде отчет о выполнении программы практики.

Форма договора есть на сайте. Обязательно ли ПИО должно проходить во Владивостоке?

Образовательные программы начального профессионального, среднего и высшего профессионального образования предусматривают включение в процесс обучения производственной практики п. Порядок прохождения практики регулируется:. К сожалению, названные нормативно-правовые акты не учитывают всех возможных особенностей производственной практики студента, а некоторые вещи и вовсе отдаются на откуп институтам и компаниям предпринимателям , предоставляющим места для практики. Но самим фирмам предпринимателям в случае привлечения студентов ничего составлять не нужно. Учебные заведения самостоятельно разрабатывают требования к общей организации практики, устанавливают регламенты действий студента, отчеты, которые практикант должен составить по результатам практики.

Прием студента на практику

.

Практика и трудоустройство

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дневник на отчет по производственной практике

.

.

.

.

.

ПОЛОЖЕНИЕ об организации практики студентов факультета непрерывного образования по подготовке специалистов для судебной системы.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018 gremadm.ru