Если предприятие ликвидировано и справку по стажу не получить

В первую очередь, принимаются во внимание записи в трудовой книжке. При отсутствии трудовой книжки можно представить и иные документы: трудовые договоры, выписки из приказа, ведомости на выдачу заработной платы. Если эти документы нельзя получить у работодателя в связи с его ликвидацией, гражданину необходимо обратиться в государственный или ведомственный архив. Для расчета размера пенсии первостепенное значение имеет страховой стаж работника, который должен быть подтвержден.

Содержание:

• Пора на пенсию
• Как подтвердить трудовой стаж, если организация ликвидирована, а в архив документы не сданы?
• Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»
• Как получить справку о зарплате госслужащему ликвидированного госоргана
• Подтвердить страховой стаж для назначения пенсии можно свидетельскими показаниями
• Если вы пришли в архив…

Пора на пенсию

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить пенсию, если работал в другой республике?

Какая именно зарплата принимается во внимание при назначении пенсий? Именно этот вопрос чаще всего задают читатели. А как же заработок за предыдущие периоды?

Вдруг у человека в х годах была хорошая зарплата и он хочет, чтобы она была учтена при назначении пенсии? Поэтому иногда довольно трудно найти сведения о зарплате за время до 1 июля года. Если фирма или учреждение ликвидированы, то всю документацию ликвидационная комиссия должна была передать в районный где было зарегистрировано предприятие или городской архив. О том, ликвидировано или реорганизовано предприятие и кто является его правопреемником, можно узнать в областной, городской госадминистрации, в горсовете или же сельсовете.

Действительно, далеко не все так поступали, поэтому часть информации утеряна. В связи с этим Кабинет министров в прошлом году утвердил порядок определения зарплаты дохода для расчета пенсии в случае потери документов о начислении и выплате заработка. За период до 1 января года, а также в случае отсутствия данных в реестре заработная плата определяется исходя из средних зарплат по предприятию, отрасли, профессии.

Но в любом случае справка о заработке выдается предприятием или его правопреемником. Во-первых, исходя из тарифной ставки должностного оклада в соответствующей или аналогичной должности или профессии в определенной отрасли.

При этом принимаются во внимание сведения за календарный год, предшествовавший уходу на пенсию. Например, человек был фрезеровщиком четвертого разряда на предприятии с года по й.

Предприятие ликвидировали, а архив не сохранился. Человек ушел на пенсию в году. Так вот, после принятия нового порядка ему уже могут назначить пенсию с учетом заработка, допустим, за год. Во-вторых, если сведений о зарплате не хватает, могут быть учтены минимальная гарантированная тарифная ставка или должностной оклад, предусмотренные отраслевым соглашением, за год, предшествовавший выходу на пенсию.

Тот факт, что на предприятии или у правопреемника нет документов о начислении и выплате заработной платы, а также время и причины, которые привели к потере таких документов, подтверждаются справкой работодателя, правопреемника или соответствующего архивного учреждения.

Проще говоря, пошел человек на работу в июле года, значит, он должен будет предоставлять справку о зарплате за период с июля го по июль го. В принципе специалистам фонда для назначения пенсии достаточно обратиться к базе данных, чтобы определить заработок человека за весь период после 1 июля года.

Однако предприятия, учреждения и организации при оформлении документов на пенсию обязаны собрать информацию о взносах за текущий год и подать ее в Пенсионный фонд, чтобы при назначении выплат была учтена зарплата и за эти несколько месяцев.

Ведь сведения о взносах предприятия направляют в фонд только по истечении года. Еще один важный момент: в Украине ограничиваются суммы, с которых удерживаются взносы на социальное, и в том числе пенсионное, страхование. Это значит, что при назначении пенсий и других социальных страховых выплат принимаются во внимание зарплаты в пределах этих ограничений. Например, если человек в мае года получал 6 тысяч гривен, то пенсионный сбор взимали только с 4 тысяч гривен.

Именно эти 4 тысячи гривен учитываются как заработок за май года при расчете пенсии. А потом эти суммы стали фиксированными см. Кроме того, нужно помнить, что при подсчете пенсии берется скорректированный заработок.

Читайте нас в Telegram-канале , Facebook и Twitter. Сельская учительница никак не могла решить, за кого же ей выйти замуж: за директора школы или за тракториста. С одной стороны — быстрый карьерный рост, а с другой — без трактора фиг до школы доберешься Последние новости. Украина При назначении пенсии можно учитывать зарплату за прошлые годы даже в том случае, если архив предприятия не сохранился и справку о заработке получить невозможно. Это предусмотрено соответствующим постановлением Кабинета министров.

К списку статей Заметили ошибку? Больше в разделе:. Новости Украина Политика Деньги Происшествия. Культура Шоу-бизнес Интервью со звездой Фигурка дня Именинники дня. Общество Люди и звери Житейские истории История современности Стиль жизни.

Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается.

Как подтвердить трудовой стаж, если организация ликвидирована, а в архив документы не сданы?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Для нас наиболее интересными будут социально-правовые запросы от физических и юридических лиц. По Правилам организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда РФ к социально-правовым запросам относятся запросы о подтверждении:.

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

В случае утраты документов о работе не по вине работника принимаются свидетельские показания двух и более свидетелей. Однако показаниями нельзя подтвердить льготный стаж. Когда Пенсионный фонд принимает решение не в пользу претендента, вопрос подтверждения периодов трудовой деятельности решается в судебном порядке. Наличие страхового стажа — одно из основных условий для получения права на трудовую пенсию. Согласно проводимой пенсионной реформе, требования к продолжительности работы ежегодно ужесточаются. Так, в г.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие документы понадобятся пенсионерам для подтверждения стажа

В жизни каждого человека, выходящего на пенсию, может возникнуть ситуация, в которой придётся подтверждать трудовой стаж в ликвидированной организации. Вопрос решается относительно легко в случае, если руководители организации, в своё время, выполнили требования законодательства и сдали документы, подтверждающие трудовой стаж сотрудников, в архив. Поэтому всегда актуальным будет вопрос о том, как подтвердить трудовой стаж, если после ликвидации организации документы по персоналу в архив не сдавались. Его решение отличается крайней сложностью, в ряде случаев оно невозможно. Ниже мы поговорим о том, какие действия придётся предпринять бывшему сотруднику ликвидированного предприятия. Единственным возможным порядком подтверждения трудового стажа при отсутствии документов в архиве является обращение в суд. Аргументировать свою позицию бывшему сотруднику придётся, используя документы о трудовой деятельности в ликвидированной организации, имеющиеся у него на руках, а также показания свидетелей.

Как получить справку о зарплате госслужащему ликвидированного госоргана

Анна Семененко. Урегулирован вопрос оформления справок о заработке государственных служащих ликвидированных госорганов, а также лиц, должности которых на сегодня отсутствуют или переименованы. Для этого издан приказ Минсоцполитики от

.

Подтвердить страховой стаж для назначения пенсии можно свидетельскими показаниями

.

Если вы пришли в архив…

.

.

.

.

.