+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Грубое отношение с коллегами

Грубое отношение с коллегами

Грубость, сплетни или постоянное ворчание со стороны всего одного коллеги может здорово подпортить удовольствие даже от самой любимой работы. Тогда мы задаемся вопросом, как же правильно вести себя, чтобы решить эту ситуацию и не усугублять конфликт? Психологи советуют говорить с людьми прямо, быть открытыми и не забывать про чувство юмора. Однако это совсем не значит, что вы должны от этого страдать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как поставить на место высокомерного коллегу

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сложные отношения на работе. Торсунов О.Г.

Обозреватель ВВС Capital собрала несколько полезных советов по поводу того, как вести себя с высокомерными и самодовольными людьми. Чувствуете себя бойким и дерзким? Уверенность в себе - это хорошо, но если вы все время выступаете в роли офисного всезнайки, это может обернуться против вас, особенно если вы настолько самонадеянны, что не обращаете на это внимания. Мы обратились к пользователям сайта вопросов и ответов Quora , чтобы узнать, как вести себя с выскочками на работе и вне офиса.

И вот что они нам ответили. Так что будьте любезны предоставить им желаемое немедленно". Иначе вам придется "уйти ни с чем или потратить уйму времени на изматывающие споры именно споры, потому что надменные люди просто не понимают, что такое беседа или диалог ".

А Шуретта Уильямс советует не забывать о том, что "по-настоящему великие люди не хвастают своим величием". Иногда надменность проистекает от большого ума. С медицинской точки зрения, "у надменного человека смещено понятие уверенности, его высокомерие - это защитный механизм. На самом деле, такие люди не уверены в себе", - поясняет Иэн Уитроу. Чтобы успешно взаимодействовать с ним, необходимо терпеливо разобраться, чем обусловлено его поведение, вместо того, чтобы просто возмущаться или вынашивать сладкие планы мести".

А вот Джилл Учияма полагает, что надменность часто возникает в том случае, если человек делит мир на черное и белое. Человеку может "не хватать глубины и понимания, - пишет Джилл. По сути, ощущения именно такие, и да, это очень неприятно". Иногда самоуверенный коллега может даже не осознавать, что его слова или интонация задевают окружающих. Критика должна быть конструктивной: отметьте достижения таких коллег и те области, которые нуждаются в улучшении, например, посоветуйте "заранее обдумывать свои слова, чтобы не показаться бестактным, и представлять, что бы почувствовали сами, если бы услышали подобные речи в свой адрес".

Если человек продолжает вести себя в том же духе, не отступайте и твердо отстаивайте свое мнение, советует Батлер, "но, по возможности, подкрепляйте его надежными доказательствами". Они часто не могут скрыть свои слабости и становятся посмешищем". Он был высокомерным и часто потешался над речью других людей, уличая их в отсутствии должного воспитания и так далее. В общем, воплощенная выспренность. С ним было очень тяжело работать, все мы его побаивались". Однажды мы что-то обсуждали, и он хотел сказать: "Эту идею надо развить", но вместо того, чтобы просто выразить свою мысль, он решил выставить напоказ свои сомнительные лингвистические способности и сказал мне: "Вам следует усугубить эту идею" Я чуть не лопнула от смеха".

Он был просто глупцом, и по глупости вечно употреблял слова, значения которых не понимал". Правообладатель иллюстрации iStock Обозреватель ВВС Capital собрала несколько полезных советов по поводу того, как вести себя с высокомерными и самодовольными людьми. Новости по теме. Что делать, если ваш начальник пытается вас запугать. Как укротить офисного диктатора. Офисные правила, сводящие нас с ума. Как пережить уход любимого начальника и не поругаться с новым.

Как реагировать на критику начальства. Другие истории раздела.

Обозреватель ВВС Capital собрала несколько полезных советов по поводу того, как вести себя с высокомерными и самодовольными людьми. Чувствуете себя бойким и дерзким? Уверенность в себе - это хорошо, но если вы все время выступаете в роли офисного всезнайки, это может обернуться против вас, особенно если вы настолько самонадеянны, что не обращаете на это внимания.

Если ты никогда не испытывала на себе неприязнь коллег, считай, что тебе повезло. А что делать, если неприязнь не только очевидна, но и превратилась в намеренную психологическую травлю? Поскольку явление это довольно распространенное, для него даже нашлась формулировка: моббинг от англ. Это форма психологического давления и насилия в виде травли сотрудника в коллективе, цель которого — добиться его увольнения. Очень серьезно. А те, кто тебя нанимали, не придают значения тому, что в коллективе сложились вышеописанные условия.

3 типа неприятных коллег, и как правильно с ними работать

Большинству из нас приходится работать в коллективе, и, как правило, коллег мы себе не выбираем. По 8 часов в день бок о бок с нами находятся люди, с недостатками которых приходится мириться, даже если не очень хочется. Но почему-то шефиня считает ее незаменимой… Как так у людей получается - ума не приложу! И если с первыми еще можно найти общий язык и отправить их домой, то со вторыми приходится гораздо сложнее. Не скажешь же человеку, что от него воняет? Сделать это так, чтобы не обидеть, просто невозможно!

Как ужиться с коллегами по работе, если вы их недолюбливаете

Практически в каждом офисе встречаются три типа людей, работать с которыми очень сложно, потому что вы постоянно думаете, как бы их не покалечить. Люди вообще любят поныть, и в этом нет ничего плохого. Но если эти люди вам не родная восьмилетняя дочь, переносить нытье сложно. И особенно сложно переносить коллег-нытиков. Нам всем приходилось работать с людьми, у которых проявление недовольства — главное удовольствие в жизни. И все бы ничего, но если вас постоянно вовлекают в такие негативные разговоры, это неизбежно начинает влиять и на ваше настроение. Нежно попросить таких людей заткнуться — не очень вежливо, а в рабочей ситуации еще и опасно.

На работе всем нам приходится сталкиваться с самыми разными людьми. Временами попадаются весьма примечательные типы.

Плохо получается ладить с коллегами? Не спешите винить в этом сослуживцев. Вполне вероятно, что объяснение следует поискать в вашем собственном поведении. Проверьте, не допускаете ли вы какую-либо из них. Постарайтесь рассуждать честно и беспристрастно, сколь бы неприятным не казалось вам то или иное предположение. Не стоит вторгаться в личное пространство коллег — некоторые замкнутые очень болезненно реагируют на прикосновения, на чужой запах. Следует осторожнее обращаться с чужими вещами и проблемами. Взяли ручку — верните. Узнали, что коллега на днях развелась с мужем — воздержитесь от вопросов.

Опасные ошибки в общении с коллегами: топ-10

Проводя большую часть жизни на работе, хочется взаимопонимания и человечности в отношениях с коллективом. Желание понятное, но не всегда осуществимое. Хамство на работе — не редкость. Деловая этика поддерживается не всеми организациями.

.

.

Ваша надменность может привести к тому, что коллеги не захотят с вами Как наладить отношения с закомплексованными коллегами.

Как реагировать на хамство на работе?

.

Трудные коллеги: как наладить отношения

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Осип

    С 2010 по 2015 года, тот же котел, за тот же период временени постепенно начал жрать все болльше и больше, и больше. Для уточнения, по работе я веду журнал, в котором каждый день записываютса показания счетчиков, температура на улице, температура теплоносителя и т.д . Я при вычислениях ето учел и брал расход из разных годов но с примерно одинаковыми температуными режимами (улица/теплоноситель).

  2. Лука

    Конфіскувати ВСІ євробляхи і продати на аукціоні, за ті гроші відремонтувати столичні дороги.

  3. Ипполит

    Тарас уже решается , 8500 грн штраф и 8500 грн на руки

© 2018 gremadm.ru