+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как начисляется больничный учителям

Как начисляется больничный учителям

Работаю учителем 3 года а государственном учреждении. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос в следующем. Планирую Но могу ли я выйти в отпуска до 1,5 лет раньше, и пойти в обычный отпуск?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничные в 2019 году в Украине, больничный лист

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Начисление больничного в 1С Бухгалтерия 8.3

Работаю учителем 3 года а государственном учреждении. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос в следующем. Планирую Но могу ли я выйти в отпуска до 1,5 лет раньше, и пойти в обычный отпуск? Перед декретом отпуск не брала. Получается на работу с прошлого отпуска вышла Или посчитают отработанный период до 1 января? Заранее спасибо! Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Я работаю в сельской школе учителем. Но успела заполнить и сдать оценочный лист для начисления стимулирующих выплат за период май-август г количество баллов было набрано достаточное, сумма к выплате тоже была бы хорошая. Выплаты за данный период должны были производиться в сентябре-декабре вместе с зарплатой, но я была на больничном и мне производили начисления только по листу нетрудоспособности.

Когда я вышла с больничного в сентябре г , то задала вопрос: "Можно ли начислить стимулирующие выплаты за май-август г или о них можно забыть?

Во время больничного стимулирующие выплаты не производятся". Но ведь я же заработала эти баллы в мае-августе г, когда еще не болела. А куда делись стимулирующие за май-август г?

Права ли бухгалтерия нашего РОО? Для ответа на ваш вопрос нужно ознакомиться с положением об оплате труда и стимулирующих выплатах премировании в вашем образовательном учреждении. Такие вопросы регулируются именно локальными актами работодателя ст. ВЫ имеете полное право ознакомиться с ними в полном объеме. В любом случае любые действия работодателя, в том числе и связанные с отказом в выплате стимулирующей части оплаты труда вы имеете право обжаловать в трудовую инспекцию.

В вашем случае рекомендую так и сделать, поскольку необходима документальная проверка. Однако для начала вам необходимо потребовать письменный отказ в выплате стимулирующей части, подписанный директором школы, для получения которого вам необходимо письменно обратиться с соответствующим заявлением. Почему не оплачивают больничный лист учителю-совместителю?

Бухгалтерия одна. В конце учебного года заставляют увольняться, теперь говорят не положено платить бл, тк нет 2 х лет непрерывного стажа. Вы не написали, каков Ваш непрерывный стаж, Нина Александровна. Я получила дома термический ожог 1 и 2 степени. Вызвала скорую помощь, они оказали первую помощь. Затем пошла к хирургу, но врач мне не дал больничный. Я работаю учителем, мне больно ходить, сидеть. Правомерно ли мне отказано в оформлении больничного листа?

Так как выдача больничного производится прежде всего на основании осмотра пациента, то решение о выдаче больничного принимает врач. При отказе в выдаче больничного вы можете обратиться к заведующему отделением или к главному врачу соответствующего медицинского учреждения. Контроль за соблюдением установленного порядка выдачи больничных осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития Росздравнадзором совместно с Фондом социального страхования Российской Федерации ФСС.

Я учитель, в году ушла в декрет в начале марта, очередной отпуск не брала, вышла сразу по больничному листу отпуск по беременности и родам дней , а потом сразу в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 и до 3 х лет. Сейчас я планирую выйти в сентябре на работу, ребёнку будет 2 года 5 мес. Имею ли я право на отпускные за очередной отпуск, который я не брала в период ?

Для корректного ответа не достаточно информации. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. Рабочий год - это каждые 12 месяцев от даты приема на работу и т.

В эти 12 месяцев не учитываются отпуска по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы продолжительностью более 14 к.

При этом, если у Вас все-таки возникло право на ежегодный оплачиваемый отпуск в текущем рабочем году ст. Разделен на части отпуск может быть только по соглашению между работником и работодателем ст. Ситуация: я работаю в школе, заболела. Врач сказал, что нужна операция, но для этого нужно пройти обследование, которое растягивается на много дней, не сразу, а в определённые дни.

В моей ситуации больничный лист не предусматривался. Соответственно приходиться отпрашиваться, писать заявление за счёт отпуска, или без содержания. Администрации это, естественно, не нравится. Вопрос: существует ли в нашем законе какая - либо статья, которая даёт право обследоваться человеку?

Может ли руководство, начальство этому воспрепятствовать? Вообще, мне, как учителю, быть в этой ситуации? Для обследования законом не предусмотрено освобождение от работы. В ходе подготовки к операции необходимо пройти многих специалистов. С целью пройти подряд всех специалистов, напишите заявление на отпуск без сохранения заработной платы.

В августе переехала в СПб из Ярославля, работаю в школе учителем. Полис прикрепить к городу возможности не было, тк все организации, в которые обращалась, отправляли друг к другу. Сейчас заболела. Могу ли я вызвать врача из ближайшей поликлиники и оформить больничный лист? Вы можете вызвать врача и открыть больничный лист. Сегодня 17 сентября мы оформили все документы приказ, трудовую книжку учителю по ст.

Утром до обеда он был на рабочем месте, затем ушел. Прислал голосовое сообщение на телефон директору, что берет больничный лист. Как мы должны действовать. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Если днем позже - все можно оставить как есть, но оплатить больничный придется.

В любом случае он не лишен права оспорить увольнение в месячный срок в суде, второй вопрос, что увольнение в нарушение ч. Если полагаете, что имеет место нарушение трудовой дисциплины - начните служебную проверку и затребуйте объяснения.

Если работник действительно заболел - все ясно, а если нет - готовьте приказ о дисциплинарном взыскании. Для увольнения, наверное, рановато, но при повторном нарушении увольнение будет железным. При оформлении длительного отпуска учителю будет ли оплачиваться больничный лист? Здравствуйте, Валерий! Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности указаны в статье 9 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды: 1 за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска; 2 за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата; 3 за период заключения под стражу или административного ареста; 4 за период проведения судебно-медицинской экспертизы; 5 за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.

Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются: 1 наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства; 2 наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

Таким образом, на основании п. В первые получила производственную травму Я работаю учителем и являюсь заведующей кабинетом. В кабинете в полу возле окон имеются выступающие розетки в. В кабинете побелили степы и потолок, а за собой не помыли. Кабинет стоял грязный. Так как я являюсь заведующей кабинета должна приготовить кабинет к новому учебному году.

Когда в этот день Не кого не отправили чтобы его помыть. Поэтому я и приступила мыть кабинет сама. Протерев 2 окна от каплей я приступила к 3 окну, когда опускала ногу с подоконника на стул нога сорвалась, я упала и левой рукой задела о выступающую розетку. Поднявшись я обнаружила что левая рука сломана.

Так как была не одна в кабинете, попросила сообщить и вызвать скорую помощь. О случившемся администрация узнала сразу. Вызвали скорую, а когда увидели оценили обстановку и решили отменить вызов и отвести меня на личном транспорте коллеги. При обращении в больнице для оказания помощи было сказана что травмировалась на работе.

Врач оказал помощь и при это ни разу не спросил где травмировалась, а я и в регистратуре и в кабинете врача говорила что травмировалась на работе. Сказали прийти Коллега обратно довез до дома.

Когда выдали больничный лист Сразу на это внимание не обратила так как испытывала боли. В организации практически сразу начали работать по несчастному случаю. Она сказала что надо написать объяснительную с больнице тогда исправят код.

Многие работники болеют и сталкиваются с вопросом: как оплачивается больничный лист? Данная статья призвана ответить на этот и многие другие вопросы. В году не ожидается серьезных изменений в расчете больничного листа.

Виды пособия пo временной нетрудоспособности и периоды его предоставления. Алгоритм начисления и выплаты больничных. Подача работником листка нетрудоспособности. Решение комиссии o выплате больничных. Выплата средств застрахованному лицу. Заполнение больничного листа.

Оплата больничного листа в 2019 году: сроки выплаты и размер процентов

Заполнять листок нетрудоспособности шариковой ручкой либо использовать чернила другого цвета нельзя. Соловьеву В. Инженер Ножкин Г. Сомова А. Расчетный период Сомовой А. Использование районного коэффициента обосновано п. Комова В.

Больничные листы в Украине: выдача, порядок оплаты и налогообложение

Система предварительного контроля правильности начисления выплат. Работники Фонда будут осуществлять предварительный контроль правильности начисления выплат и в случае обнаружения ошибок предоставлять рекомендации страхователю по устранению недостатков еще до финансирования выплат. Это позволит избежать штрафов, которые могут налагаться на работодателя в случае выявления неправомерного использования средств ФССУ во время проверок по факту уже профинансированных заявлений-расчетов. Читайте также В Украине изменится система выписки больничных. Новая форма заявления-расчета. Сообщение о выплате средств застрахованным лицам.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 🚑 РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА 2019 - ✅ УЗНАЙ КАК РАССЧИТАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЗА 2 МИНУТЫ!
Начиная с Для получения пособия по нетрудоспособности необходимо в первый день ухудшения самочувствия вызвать участкового врача.

Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям. Украинское законодательство предусматривает немалые финансовые и штрафные санкции за нарушение порядка использования средств социального страхования. Далее речь пойдет о том, как избежать ошибок при начислении больничных и защитить себя от штрафов. Согласно п. Например, листок нетрудоспособности открыт в марте года. Для расчета берут доходы работника за период с В случае, если перед наступлением страхового случая работник не отработал полный год, до расчетного периода берут фактически отработанные месяца по последнему месту работы. Следует заметить, что учитывают месяцы с первого по первое число.

Новые правила оформления больничных в Украине: что изменилось с 1 октября

Больничный лист в Украине является доказательством временной нетрудоспособности работника предприятия. Выдает документ медучреждение, куда обращался больной. Сделать это нужно в первый же день недомогания.

.

.

Напомним, что при начислении пособия по листкам нетрудоспособности нужно руководствоваться нормами Закона «Об общеобязательном.

Больничный лист в Украине: как оплачивается, как получить и как оформить

.

Больничный лист учителя

.

Расчет больничных 2018. Расчетный период, средняя зарплата, примеры

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Андроник

    Ну так одноходовым и надо.ЗАХЫСТ.и еще раз ЗАХЫСТ.витчызняного выробныка!А одноходовым за этот захыст и платить, платить, платить.и опять платить, бо Армiя, Мова й Томас!

© 2018 gremadm.ru