+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кто может оформить декретный отпуск мама умерла

Кто может оформить декретный отпуск мама умерла

Если да, то как это сделать и какие выплаты мне должны будут производить ежемесячно по месту работы? С какого срока можно оформить этот декретный отпуск — с рождения внука или с другого возраста месяц, полгода? Согласно статье Таким образом, бабушке, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и фактически осуществляющей уход, пособие должно быть назначено и выплачено в соответствии с нормами действующего законодательства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли оформить декретные на мужа

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.

Может ли отец ребенка уйти в декрет и получить пособия? Может, но оформление декретного отпуска для отцов имеет свои особенности. Попробуем разобраться, как правильно оформляется декрет для мужчин и что нужно сделать маме, чтобы отец ушел в отпуск по уходу за ребенком. На декретный отпуск могут претендовать как мать ребенка, так и отец. Это регламентирует ст.

Отец ребенка может уйти в декрет, если у молодой мамы ухудшилось психологическое состояние. Не секрет, что некоторые женщины достаточно сложно переживают период послеродовой реабилитации. Вы, как работодатель, можете и отказать в этой просьбе, но помните, что сотрудник может обратиться в суд. Если молодой отец не имеет постоянного места работы, то ему нужно собрать дополнительные документы. К основному списку нужно добавить:.

Декретный отпуск можно взять тогда, когда закончится больничный у матери ребенка, но сотрудник должен предупредить вас за 7 недель до наступления отпуска. Не забываем, что в заявлении должны стоять дата и подпись сотрудника. Пример вы можете посмотреть тут. Вы можете отказать отцу в просьбе отпустить его в декрет, но помните, что сотрудник может обратиться в суд.

Также вам нужно договориться с работником о времени отпуска. Может быть, он пожелает работать в это время на полставки или удаленно. Мужчина тоже может взять декретный отпуск, причем на таких же основаниях, как и мама ребенка.

Единственным отличием в оформлении можно считать наличие дополнительных справок. Не стоит отказывать мужчине в декрете, нужно войти в положение и согласно Трудовому кодексу оформить документы и выплатить пособия. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет — по простому называется декретом.

Если раньше в него уходили только матери, то сейчас законодательство допускает оформить декрет:. Для оформления отпуска по уходу за ребенком далее — ОУР кем-либо, кроме матери, не требуется никаких уважительных причин или объяснений. Каждая семья решает для себя, кому удобно быть с ребенком, а кому выгодно работать.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:.

Для оформления декретного отпуска и назначения пособия по уходу за ребенком отец подает в отдел кадров своей организации следующие документы:. Если мать ребенка не работает, то потребуется справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице. На отца ребенка распространяются гарантии, которые дает матери статья ТК РФ.

За ним сохраняется рабочее место и должность на все время декрета. Отпуск по уходу включается в общий трудовой стаж отца, и в стаж по специальности. Но он не засчитывается при определении права на досрочное получение страховой пенсии по старости. Например, для врачей или учителей. Работодатель не вправе уволить сотрудника, ухаживающего за детьми до 3 лет. Есть исключения, предусмотренные статьей 81 ТК РФ:.

После окончания декрета отец ребенка по статье ТК РФ получает защиту от увольнения только, если:. Но и здесь есть исключения, когда работодатель вправе уволить по основаниям, прописанным в пунктах 1, , 10, 11 статьи 81 ТК РФ и пунктом 2 статьи ТК РФ.

В случае досрочного выхода из декрета, до исполнения ребенком 3 лет, отец получает гарантии по статье ТК РФ, когда работодатель не вправе:. Абзац 3 статьи ТК РФ разрешает отцу работать во время декрета на условиях неполного рабочего дня или на дому. Для этого он подписывает дополнительное соглашение с работодателем.

По статье 93 ТК РФ в нем указывается:. В них говорится, что неполная трудовая неделя не должна превышать 30 часов. Предлагаем рассмотреть вариант неполного рабочего дня для отца ребенка, когда у матери нет трудового стажа или он незначительный или она не трудоустроена.

Отец может получать пособие к ОУР одновременно с заработной платой. А за ребенком фактически будет ухаживать мать. По статье По указу Президента РФ от Как подсчитать, какое пособие будет получать отец.

Для этого обратимся к статье Государство ограничивает верхнюю границу пособия размерами предельной базой страховых взносов. Для пособия, начисляемого в году, максимальный размер составляет 24 ,37 рублей. Нижняя граница устанавливается статьей 15 закона от Минимальный размер пособия начисляют, когда:. Обычно декрет оформляют работающие граждане. Какая складывается ситуация с безработным отцом.

За назначением денежных выплат отец ребенка обращается в орган социальной защиты по месту жительства. Он подает пакет документов:. В статье ТК РФ нет прямых указаний, должен ли отец ребенка состоять в браке с его матерью.

Основное условие — юридическое доказательство родства с ребенком. В случае рождения ребенка вне брака, должно быть Свидетельство об установлении отцовства. Во всем остальном уход гражданского мужа в декрет ничем не отличается от декрета официального мужа.

Среди норм ТК РФ нет ни одной статьи, которая ограничивала бы членов семьи, собравшихся в декрет, в зависимости от профессии. Но есть Указ Президента РФ от Военный может однократно получить отпуск на 3 месяца, если:. Если отцу ребенка требуется больше времени, чем 3 месяца, то он подлежит увольнению с военной службы. Такой порядок закреплен в статье 51 закона от Однако Европейским судом создан прецедент, когда военнослужащему РФ была выплачена компенсация за отказ в предоставлении отпуска по уходу за малолетними детьми.

К слову, Россия утвердила ее в году. Прецедент дал возможность внести соответствующие изменения в законы для сотрудников органов внутренних дел, а вот для военнослужащих пока их не разработали. Отцы-сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие без матери детей в возрасте до 3 лет, получают право на отпуск по уходу за ними. Об этом говорит пункт 8 статьи 56 закона от На такого декретника распространяются все гарантии, предусмотренные ТК.

Выше мы писали, что работающая бабушка ребенка имеет полное право на декретный отпуск. В отношении нее работают те же самые правила начисления пособия по уходу, что и на мать. При выходе в ОУР в году пособие не может быть больше 24 ,37 рублей. Такое ограничение зависит от размера предельной базы страховых взносов за и годы.

На время ОУР за бабушкой сохраняется рабочее место и должность. Период декрета включается в общий трудовой стаж, и в стаж по специальности. Но если бабушка работает врачом или педагогом, то это время не учитывается при подсчете досрочной страховой пенсии по старости.

По статье ТК РФ бабушку в декрете не имеют право уволить, кроме как при ликвидации предприятия или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя. В этом случае она получает и заработную плату, и пособие по уходу за ребенком.

Бабушке могут отказать в декретном отпуске, если мать ребенка не работает. ФСС считает, что так мать фактически ухаживает за ним, значит она должна обращаться за назначением минимального пособия в органы соцзащиты. Однако Приказом Минздравсоцразвития России от В этом случае для безработной бабушки устанавливается минимальный размер пособия, за назначением которого она обращается в органы соцзащиты.

Статья ТК РФ не ограничивает мать, отца или бабушку ребенка в оформлении декрета по частям. До момента исполнения ему 3 лет каждый член семьи по очереди может побывать в ОУР. Например, работающая мать ребенка после отпуска по беременности и родам оформляет декрет до 6 месяцев. Потом право ухода передается работающей бабушке. Теперь она на работе подает заявление на ОУР по 2 лет. Последний год сидеть с ребенком может отец. Пока ребенку не исполнится 1,5 года, лицу, которое ухаживает за ним, будет выплачиваться пособие.

Установленный законом декретный отпуск позволяет женщине обеспечить ребенку полноценный уход, восстановиться после родов и отдохнуть от работы. Однако не все женщины хотят и могут бросать рабочий процесс на столь длительный период, поэтому закон предусматривает возможность оформления декретного отпуска не на маму малыша, а на иного родственника или опекуна. Рассмотрим подробнее процесс реализации данного права и порядок оформления декретного отпуска на папу, бабушку, родственника или опекуна ребенка в году.

Но при этом для начисления всех предусмотренных законом пособий и выплат, лицо, ухаживающее за ребенком, должно быть официально трудоустроенным.

Находясь в декретном отпуске, за родственником или опекуном ребенка сохраняется рабочее место и прежняя должность.

При этом весь период декрета засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж, а также стаж работы по специальности. Право на оформление декретного отпуска распространяется также в отношении усыновителей их родственников и усыновленных детей. В целом, процесс оформления декрета и порядок начисления пособий в данном случае ничем не отличается от стандартной процедуры, используемой по отношению к лицам, осуществляющим уход за ребенком, который связан с ними биологическим родством.

Можно оформить декретный отпуск на бабушку без выплат, а выплаты на маму? Благодарю за ответ.

Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, говоря об отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его в нашей статье. Согласно ст. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники.

Как оформить декрет на бабушку

Не все мамы могут позволить себе пребывание в отпуске с малышом полноценно на протяжении трех лет. Порой в семье острая нехватка денег, иногда женщина опасается за прерванный карьерный рост. Ситуации разные, а нянька — дело дорогое и хлопотное. Как быть?

Оформление декретного отпуска на бабушку

Размеры детских пособий в году. Когда выплачиваются декретные: до родов или после. Пособия беременным в году. Какие выплаты положены при беременности.

Рождение ребенка — долгожданное время для новоиспеченных родителей. Но не всегда роды заканчиваются удачно, даже если в период наблюдения за женщиной никаких патологий у плода обнаружено не было.

Декретный отпуск, получение выплат, пособий в течение отпуска по беременности и родам — это темы, всегда интересующие будущих мам. Несмотря на то, что общие принципы законодательства по этому вопросу действуют уже не один год, ежегодно возникают новые нюансы, которые необходимо учитывать как беременной женщине, так и работникам бухгалтерии и отделений Фонда социального страхования. Основные вопросы, которые задают по этой теме — из чего складывается декретный отпуск, как он оформляется, его протяженность, кто имеет право на получение пособия и в каких размерах и так далее. В году существенные изменения в тексты законодательства по оформлении отпусков по беременности и родам не вносились. Тем не менее, при расчете пособия необходимо учитывать текущие особенности. Период беременности, с которого беременная женщина может уйти в декретный отпуск подсчитывает врач-гинеколог. Он же выписывает больничный, как основной документ, дающий основание для начала отпуска.

Предоставление декрета в 2019 году

С 1 января года в Украине будут компенсировать семьям гривен в месяц на оплату нянь, чтобы родители возвращались на работу. Речь идет о детях до 3-х лет. За год родителям, которые официально наняли на работу няню, возмещать размер прожиточного минимума для детей до 6 лет.

Может ли отец ребенка уйти в декрет и получить пособия? Может, но оформление декретного отпуска для отцов имеет свои особенности.

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска, зависит от того, в какой отпуск уходит заявитель см. Но осуществлять уход за младенцем по закону может не только мать, но и любой близкий родственник ребёнка, например, отец или бабушка. Причём неважно, трудоустроены они, или нет. В случае наличия официального места работы наниматель обязан предоставить им отпуск по уходу за ребёнком. Нужно только подготовить документы и подать заявление на уход в отпуск по причине присмотра за ребёнком до полутора или до трёх лет. Отпуск будет неоплачиваемый. Кто сказал, что в декретном отпуске должна сидеть именно мама? Наше государство разрешает передать эту миссию любому близкому родственнику ребенка отцу, бабушке, дедушке, тете, дяде. Отпуск по уходу за ребёнком не стоит путать с декретным. В декрет может уйти только сама беременная женщина, так он предоставляется в связи с предстоящими родами и оформляется на последних месяцах беременности.

Может ли работающая бабушка уйти в декретный отпуск если мама не Может ли бабушка оформить декретный отпуск, если мать ребёнка не.

Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. Документальное оформление

.

Может ли бабушка оформить декретный отпуск?

.

Декретный отпуск бабушке

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Генриетта

    Совет. ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ ДОБИТСЯ ЕКОНОМИИ НА ОТОПЛЕНИИ:

© 2018 gremadm.ru