+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция методиста по экономическим вопросам автономного учреждения

Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже одного раза в три года. При наличии квалификации магистра или специалиста требования к опыту работы не предъявляются. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. За несвоевременное и недобросовестное выполнение своих должностных обязанностей по представлению директора многопрофильного колледжа может быть освобожден от занимаемой должности приказом ректора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Об информационно-методических центрах (с изменениями на 2 апреля 2012 года)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева

Должностная инструкция методиста дополнительного образования. Общие положения. Методист дополнительного образования назначается на должность и увольняется с должности приказом директора согласно ТК РФ.

Методист подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения, опосредовано директору Центра. Имеет высшее профессиональное образование. Основные направления деятельности. Осуществляет научно- методическое обеспечение деятельности лаборатории научной и экспериментальной работы.

Осуществляет накопление, систематизацию и распространение методических материалов и разработок по вопросам системы дополнительного образования детей. Осуществляет профессиональную подготовку педагогических кадров на базе Центра.

Должностные обязанности. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно- исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями организациями в порученных ему заданиях.

Обобщает получаемые результаты, проводит научно- исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.

Изучает, обобщает современные тенденции развития системы дополнительного образования детей, прогнозирует перспективы развития Центра. Разрабатывает предложения по повышению эффективности образовательно- воспитательного процесса и методической работы структурных подразделений Центра. Организует разработку, рецензирование, подготовку к утверждению научно - методической продукции.

Должностная инструкция педагога дополнительного образования объединяющие детей разного возраста, детей и взрослых ассоциации, творческие методиста по дополнительному образованию детей;; изучить основные. Должностная инструкция методиста, инструктора-методиста. Скачать должностную инструкцию методиста. В учреждениях дополнительного образования участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся. Методист дополнительного образования назначается.

Деятельности учреждений общего среднего образования и молодежи и дополнительного образования взрослых за счет средств республиканского. Инструкция о порядке определения типовых штатов и нормативов численности образования- 25 часов, воспитатели- методисты — 36 часов и перечень.

Обобщает и распространяет наиболее результативный опыт исследовательской деятельности педагогов структурных подразделений Центра. Организует и осуществляет работу по повышению квалификации педагогов Центра в сфере проведения научно- исследовательской деятельности.

Имеет право на: 4. Свободу выбора и использование методик по выбранным направлениям деятельности. Повышение профессионального уровня за пределами Центра, города, района, области.

Участие в разработке Концепции и Программы развития Центра. Издание авторских работ. Имеет другие права, общие для педагогических работников Центра, закрепленные в Уставе Центра, других законодательных актах, нормативных документах. Несет ответственность за: 5. Качество работы по направлению педагогической деятельности. Качество лекционного и практического материала, предлагаемого педагогическим кадрам Центра. Результаты проводимого эксперимента.

Качество издательской продукции, выполнение программы деятельности по направлению. Нормативные документы - Методист наименование предприятия, организации, учреждения руководитель предприятия, организации, учреждения 0. Должность: Методист. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность методиста. Методист относится к категории специалистов.

Методист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя образовательного учреждения. Взаимоотношения по должности: 1. Прямое подчинение. Отдает распоряжения??? Работника замещает. Лицо, назначенное в установленном порядке. Работник замещает??? Квалификационные требования методиста: 2.

От 2 лет. Конституцию Украины. Законы Украины, постановления и решения Правительства Украины и органов управления образованием по вопросам образования.

Общие и частные технологии преподавания. Методики владения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности. Систему организации образовательного процесса в учреждении. Принципы и порядок разработки учебно- программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно- методической документации.

Методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в учреждениях. Принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений.

Основы работы с издательствами. Принципы систематизации методических и информационных материалов. Основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката. Содержание фонда учебных пособий. Основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Педагогический стаж. Документы, регламентирующие деятельность методиста. Внутренние документы: Устав образовательного учреждения, Приказы и распоряжения директора образовательного учреждения; Положение об отделе, Должностная инструкция методиста, Правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности методиста. Методист: 4. Организует методическую работу образовательных учреждений, фильмотек, методических, учебно- методических кабинетов центров. Анализирует состояние учебно- методической учебно- тренировочной и воспитательной работы в учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений. Составляет учебные, учебно- тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам.

Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно- методической документации, пособий учебных дисциплин, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.

Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов учреждений. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам учреждений образования по соответствующим направлениям деятельности.

Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям. Организует работу по научно- методическому обеспечению содержания образования.

Участвует в разработке перспективных планов издания учебников, учебных пособий, методических материалов, подборе их авторов. Оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий. Информирует учебно- методические кабинеты и образовательные учреждения об издающихся учебниках, учебных пособиях, видеоматериалах, аудиовизуальных и других средствах обучения и анализирует потребность в них учреждений.

Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта. Организует обслуживание абонентов фильмотеки и изучение содержания пособий. Права методиста. Методист вправе: 5. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.

Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Ответственность методиста. Методист несет ответственность: 6. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины. Условия работы методиста.

Общие положения 1. Функции и основные компетенции 2. Должностные обязанности Методист структурного подразделения выполняет должностные обязанности: 3.

ГП стр. Должность Заместителя директора института по учебной работе по направлению подготовки, далее направление далее - заместитель директора относится к административно-управленческому персоналу, к категории руководителей Назначение на должность заместителя директора и освобождение от нее производится приказом ректора НГУ по представлению директора института Заместитель директора организует работу направления и непосредственно руководит ею, согласуя свои действия с директором института Для замещения должности заместителя директора устанавливаются следующие требования к квалификации: - наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению ; - наличие ученой степени; - научно-педагогический стаж или опыт работы на руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения, не менее 5 лет Заместитель директора подчиняется непосредственно директору института. Даёт разрешение на досрочную сдачу и пересдачу экзаменов и зачетов. Организует допуск обучающихся к итоговой государственной аттестации Организует проведение итоговой государственной аттестации по направлению. Участвует в формировании состава государственных экзаменационных комиссий ГЭК , организует анализ отчетов председателей ГЭК и устранение отмеченных недостатков Организует работу государственной экзаменационной комиссии по направлению, готовит материалы для ГЭК Организует представление обучающихся по направлению к зачислению, отчислению и восстановлению, к переводу с платного обучения на бюджетное Обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся Участвует в подборе кадров профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала далее - УВП , организует планирование повышения квалификации ППС института по направлению и контроль его исполнения. Осуществляет общее руководство и координацию научноисследовательской работы по направлению Ежегодно отчитывается о своей работе перед ученым советом института по основным вопросам учебной и учебно-методической деятельности направления Согласовывает ежегодные планы работы и отчеты кафедр и иных образовательных и научно-образовательных подразделений института, контролирует выполнение заявленных ими планов в части, касающейся образовательного процесса внутри направления и контролирует их выполнение Принимает решения о распределении внебюджетных финансовых средств внутри направления Организует и контролирует своевременность и качество делопроизводства института по составу обучающихся по направлению.

Должностные инструкции сотрудников филиала ГАУ РД «МФЦ в РД»

Общие положения 1. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций директор обязан: 2. Права Директор имеет право: 3. Ответственность Директор несет ответственность: 4. Должностные обязанности Заместитель директора выполняет следующие должностные обязанности: 2.

Должностная инструкция методиста 1. Общие положения

Должностная инструкция методиста дополнительного образования. Общие положения. Методист дополнительного образования назначается на должность и увольняется с должности приказом директора согласно ТК РФ. Методист подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения, опосредовано директору Центра.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Знаете ли вы свои должностные обязанности.
Шолохова В. Нечаев г.

Березюк Н. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики учителя-логопеда образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от г. N г. На период отсутствия учителя-логопеда отпуск, болезнь и пр. Учитель-логопед соблюдает Конвенцию о правах ребёнка. Трудовая функция 2. Основные составляющие компетентности 3. Компетентность - качество действий учителя-логопеда, обеспечивающих адекватное и эффективное решение профессионально значимых задач, носящих проблемный характер, а также готовность нести ответственность за свои действия Профессиональная компетентность - качество действий учителя-логопеда, обеспечивающих эффективное решение профессионально-педагогических проблем и типичных профессиональных задач, возникающих в реальных ситуациях педагогической деятельности, с использованием жизненного опыта, имеющейся квалификации, общепризнанных ценностей; владение современными образовательными технологиями, технологиями педагогической диагностики опросов, индивидуальных и групповых интервью , психолого-педагогической коррекции, снятия стрессов и т.

Приказ Министерства образования и науки Республики Татарстан от 14 марта г. В соответствии с распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан от N р , в целях содействия эффективному развитию муниципальной республиканской системы образования, в связи с развитием направлений деятельности муниципальных методических служб, приказываю: 1. Утвердить Инструкцию по осуществлению переданных муниципальным образованиям государственных полномочий Республики Татарстан по информационному обеспечению образовательных учреждений Приложение N 1.

Название документа: Должностная инструкция заместителя директора, заведующего территориальным ресурсным центром информационной и научно-методической поддержки образования. Заместитель директора, заведующий ТРЦ должен иметь высшее профессиональное образование и стаж не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, а также пройти соответствующую аттестацию.

.

Институт гуманитарного и социально-экономического образования. Кафедра Должностная инструкция как нормативно-правовой документ . .. .. Руководитель автономного учреждения. М.: Аюдар Инфо. № 4. по вопросам применения профессиональных стандартов, Распоряжение.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018 gremadm.ru