+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ответ в суд по трудовому спору

Ответ в суд по трудовому спору

Кроме того был телефонный звонок из архива суда 28 мая г в котором устно мне было сказано, что иск нужно отправить в Центральный суд на рассмотрение. Иск срочно был отправлен 29 мая в Центральный суд, который также позвонил мне и сообщил что рассматривать иск должен Заводской суд, письменного ответа и определения из Центрального суда нет до сих пор. Возможно ли подать частную жалобу в суд, какой именно из этих судов? Имею ли я право на восстановление сроков рассмотрения моего иска по трудовому спору, если срок подачи иска закончился 1 июня , ответ от Заводского суда я получила только 30 ноября , из центрального суда письменного ответа вообще не получено. Что значит "ответ из Заводского суда"?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как подготовиться к суду по трудовому спору

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые споры в суде, защита прав работников: трудовой адвокат

Добрый вечер, работаю в крупной компании розничной торговли, возник вопрос у меня такая ситуация служба охраны совместно с директором магазина заставляют покупать тот товар которые украли в магазине в место это предлагают забрать объяснительные по Что делать и куда обратиться если работодатель не берет на работу после отпуска по уходу за ребенком? Я работаю на жд предприятии, экипировщиком по 2 разряду.

В году нам выдали корочки товарных операторов для того , чтобы мы работали с документацией. В корочках написано, что это должность 3 разряда, в повышении оклада нам отказали, сказали что Работодатель неоднократно предупреждал что уволит,и в этот раз так и сделал.

Работник покинул самовольно рабочее место после разговора с директором. Если работника отстранили от работы и уволили по статье через пять месяцев со дня отстранения, из-за того ,что он отказывался писать по собственному - это законно?

В течение всего этого времени не допускали к работе не выплачивали За разрешением трудового спора работник обратился к мировому судье. В секретариате мирового судьи у работника отказались принимать заявление. Компетентен ли мировой судья разрешать трудовые споры?

Правомерны ли действия секретариата? Нарушено ли В организации была создана КТС, но работник за разрешением спора обратился к посреднику. Может ли посредник разрешить индивидуальный трудовой спор? Как соотносится между собой деятельность КТС и посредника? Какие обстоятельства необходимо доказать Трудовую книжку не вручили, с приказом тоже не ознакомили, да и не передавал он ничего из имущества. Работаю в торговой сети в магазине 7 лет все было хорошо пока не наступил кризис.

Хозяин отказывается оплачивать январские праздники в двойном размере как это было раньше. Издал приказ что с 20 января наша з-плата будет составлять в Дело вот в чем, я работаю на Кнааз. До отпуска по беременности и родам у меня был очередной отпуск, который я неотгуляла, но отпускные получила полностью.

С 22 ноября у меня должен был настать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а наши Затем увеличили объём убираемой площади,но при зтом снизили зарплату оставив работать только на 09 ставки. До перевода я получала а сейчас будет выходить Я вышла на пенсию в мае г. Об этом я узнала в Решение суда по трудовому спору вынесено 1,5 месяца назад. В суде до сих пор не выдают решение, говоря "оно пока не вступило в законную силу".

Они просто оттягивают время, чтобы прошли сроки обжалования? Что делать в таком случае? Куда обращаться? Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram! Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Все темы. Трудовые споры Добрый вечер, работаю в крупной компании розничной торговли, возник вопрос у меня такая ситуация служба охраны совместно с директором магазина заставляют покупать тот товар которые украли в магазине в место это предлагают забрать объяснительные по Категория: Гражданское право.

Категория: Трудовое право. Получить ответ. Обратиться бесплатно Или напишите нам в Telegram. Категория: Защита прав работодателя. Категория: Защита прав работников. Возможно ли разрешить индивидуальный трудовой спор в порядке, прямо не предусмотренном ТК РФ?

Еще 15 вопросов предыдущая 1 … 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 следующая. Вопросы по темам Гражданское право. Договорное право. Взыскание задолженности. Долевое участие в строительстве. Земельное право. Корпоративное право. Регистрация юридических лиц. Лишение водительских прав. Уголовное право. Заключение и расторжение брака. Раздел имущества. Усыновление, опека и попечительство. Права детей.

Защита прав потребителей. Интеллектуальная собственность. Авторские и смежные права. Товарные знаки, патенты. Интернет и право. Программы ЭВМ и базы данных. Предпринимательское право. Тендеры, контрактная система в сфере закупок. Защита прав призывников. Медицинское право. Бухгалтерский учет.

Административное право. Произвол чиновников. Миграционное право. Конституционное право. Исполнительное производство. Социальное обеспечение. Пенсии и пособия. Гарантии, льготы, компенсации. Международное право. Таможенное право. Тендеры и закупки.

Получение образования. Материнский капитал. Доверенности нотариуса. Новое в журнале Правовед.

Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда , о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

По правилам альтернативной подсудности которая выбирается истцом; ст. Именно туда ответчик просил передать иск, что суд и сделал. Кемеровский областной суд подтвердил законность такого решения, дополнительно указав, что соглашение об изменении территориальной подсудности индивидуальных трудовых споров было заключено сторонами в установленном законом порядке до подачи иска, не было оспорено и недействительным не признавалось. Тогда Кандаров обратился в Верховный суд , который пришел к выводу: иски работников о возмещении вреда, причинённого здоровью в связи с исполнением трудовых обязанностей, могут быть поданы в суд по выбору работника — по месту его жительства либо по месту исполнения им трудовых обязанностей, а по спорам, связанным с причинением вреда, — также и по месту причинения вреда ст.

Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров

Добрый вечер, работаю в крупной компании розничной торговли, возник вопрос у меня такая ситуация служба охраны совместно с директором магазина заставляют покупать тот товар которые украли в магазине в место это предлагают забрать объяснительные по Что делать и куда обратиться если работодатель не берет на работу после отпуска по уходу за ребенком? Я работаю на жд предприятии, экипировщиком по 2 разряду. В году нам выдали корочки товарных операторов для того , чтобы мы работали с документацией. В корочках написано, что это должность 3 разряда, в повышении оклада нам отказали, сказали что Работодатель неоднократно предупреждал что уволит,и в этот раз так и сделал. Работник покинул самовольно рабочее место после разговора с директором.

Разрешение трудового спора: КТС или суд?

Евгений Сажин Еще ответы юристов по этому вопросу Иски по трудовым спорам: куда обращаться? Добрый день! Подскажите, пожалуйста, куда подать иск от работодателя к уволенному работнику о взыскании денежных средств?

Кроме того, многолетняя судебная статистика рассмотрения трудовых конфликтов показывает, что суды чаще всего принимают сторону работника и удовлетворяют его исковые требования. На вопросы читателей сайта "РГ" о трудовых отношениях и спорах отвечают Дмитрий Шилов и Олег Малкин, юристы Независимого аналитического агентства " Инвесткафе ".

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Т рудовой кодекс Российской Федерации далее - ТК РФ предоставляет индивидуальным предпринимателям право иметь статус работодателя, то есть лица, принимающего на работу других лиц на основании трудового договора ст. Указанное право дает предпринимателям возможность нанимать на работу граждан, заключать с ними трудовые договоры и осуществлять иные права работодателя, предоставленные действующим законодательством. Однако, с другой стороны, статус работодателя может повлечь необходимость участия предпринимателя в индивидуальном трудовом споре, возникшем между ним и его работником. На сегодняшний день основным органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, согласно ст. Ранее трудовые споры могли рассматриваться как судами общей юрисдикции районными и городскими судами , так и мировыми судьями.

Трудовые конфликты: Вопросы и ответы

Индивидуальные трудовые споры работника и работодателя могут рассматриваться в следующих инстанциях: в комиссии по трудовым спорам КТС , трудовой инспекции, у мирового судьи, в районном суде общей юрисдикции. Подведомственность судебных решений по трудовым спорам определена в постановлении Пленума Верховного суда РФ от Так, мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции все споры, возникшие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе. Это означает, что обжаловать решение мирового судьи надо в суде общей юрисдикции.

.

.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя.

ВС объяснил, как выбрать подсудность трудового спора

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. berlamu82

    Aleksandr Rodenko , я вижу это для Вас сложно. Повторюсь ещё раз Если Вы с чем-то не согласны, отстаивайте и добивайтесь своих прав, как это делают нормальные, адекватные люди, имеющие свое собственное чувство достоинства и которые считают себя людьми. Тех, кого загнали в стойло, являются БЫДЛОМ, которое только мычит и молчит. Если Вы гражданин Украины, с видом на жительство в ЕС, и Вам не безразлична судьба страны и ваших родителей, и Вы с чем-то не согласны, что-то в стране делается не так, тогда необходимо этого добиваться здесь в Украине, а не смываться из страны, как многие это сделали в поисках лучшей жизни и рассуждать о великом. Судя по тому, что все молчат, значит всех всё устраивает и типа войны на Донбассе, и высокие тарифы, и цены в магазинах и на АЗС, и т.д. и т.п. Да и то, что заробитчане налог будут плать, а Вашим родителям субсидию не дадут, т.к. получают типа доход, а сколько таких как они, тоже всех устраивает, ведь ТИШИНА. Вот евробляхеры были не согласны, они начали там что-то перекрывать и т.д. Так что Вы не правы в Украине все ОТЛИЧНО, всех всё устраивает не гоните пургу ). Но если и это понять для Вас будет сложно, тогда NO COMMENTS !

  2. spinibin

    Михаил кратко, но содержательно. о сроках бы еще упомянуть

  3. Ян

    Хотелось бы узнать от вас о проверке документов в общественном месте от патрульных в комендантский час.

  4. Валерий

    А если врач против призывниками подделывает доки?

© 2018 gremadm.ru