+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Приказ о хищении имущества

Приказ о хищении имущества

Источник: Журнал " Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение ". Какими документами следует оформить факт хищения кражи? Подлежит ли списанию с учета украденное имущество? Ответим на эти и другие вопросы в статье. Что понимается под хищением? В соответствии со ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Хищение имущества. Как отразить в учете?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кража, грабеж и разбой. Квалификация преступлений

Хищение на предприятии. Правовые и налоговые аспекты. Эреуль Нурсеитов ,. Собственники и администрация предприятия заинтересованы в сохранности активов предприятия.

Для этого должны использоваться различные способы внутреннего контроля. Это - система бухгалтерского учета, периодические инвентаризации, физическая защита активов оборудованные и охраняемые места хранения товаров и денег , материальная ответственность должностных лиц, пропускная система в места хранения товаров и материалов, складской учет и т.

Несанкционированное изъятие активов предприятия пресекается налаженной системой контроля, но и она не гарантирует появление недостач и хищений. Это зависит от честности лиц, занимающих материально ответственные должности. Выявление таких фактов, как правило, затруднено вследствие того, что хищения, при наличии системы внутреннего контроля, совершаются лицами, вступившими в сговор.

Например, бухгалтером расчетной группы совершается хищение денег полученных в банке. При этом фальсифицируются выписки банка. Недостающие суммы бухгалтером материальной группы отражаются как оплаченные поставщикам за ТМЗ. Затем отражается фиктивный приход материалов, который списывается на производство. Работник производственного отдела подтверждает расход материала на производство продукции.

Если администрацию заинтересует причина роста себестоимости продукции, то при соответствующей подготовке, например, внутреннего аудитора, можно проследить от конца и до начала всю цепочку совершенных противоправных действий. Ущерб может возникать и в результате прямого хищения ценностей, либо их недостачи у материально ответственного лица. Установление ущерба, как правило, происходит при проведении инвентаризаций мест хранения товарно-материальных запасов и денежных средств.

Это обстоятельство требует установления графика проведения плановых инвентаризаций. По распоряжениям руководства могут осуществляться внезапные проверки мест хранения ценностей.

Возмещение установленных недостач и хищений может осуществляться как добровольно, так и по решениям суда. В соответствии со ст. Суды, при разбирательстве дел по фактам хищений, руководствуются соответствующими актами. В частности, Постановлением пленума Верховного суда РК от Так, под хищением чужого имущества понимается незаконное безвозмездное изъятие с корыстной целью имущества собственника и обращение его в свою пользу или пользу других лиц. При этом изъятие чужого имущества может производиться путем, как тайного его похищения, так и открытого завладения, путем мошенничества, вымогательства, присвоения или растраты, либо путем злоупотребления служебным положением.

В постановлении указано, что, если субъектом хищения, совершенного путем злоупотребления служебным положением, является должностное лицо, то надлежит выяснять, являлся ли обвиняемый на момент совершения преступления, в соответствии с действующим в тот период законодательством, должностным лицом.

Перечень должностей и работ, типовой договор о полной материальной ответственности должен утверждаться в коллективных договорах или приказах распоряжениях администрации предприятия. Случаи наступления полной материальной ответственности приведены в ст. Рассмотрим некоторые из них, прямо относящиеся к недостачам и хищениям. Материальная ответственность наступает в случаях:. В этом случае работник несет полную материальную ответственность за недостачу или порчу имущества, переданного ему для хранения или иных целей.

Такими работниками являются кассиры, кладовщики, заведующие складами, лица, которым по роду деятельности передаются или ими получаются ценности. Если с работником не заключен письменный договор или ему не исполнилось 18 лет, или его должность или выполняемая работа не указана в специальном перечне, договор признается недействительным.

Это обстоятельство не влечет для работника правовых последствий. Если в договоре отсутствует хотя бы одно из перечисленных условий, то он несет ответственность в меньшем размере.

Сумма возмещения устанавливается в этом случае по соглашению сторон. Для получения ценностей внутри организации работнику выдается разовая доверенность или разовое распоряжение. Разовым распоряжением может быть лимитно - заборная карта, разрешение на отпуск товара со склада и т.

При этом следует руководствоваться Методическими рекомендациями о порядке выдачи доверенности на получение товарно-материальных запасов и отпуска их по доверенности к СБУ 7 , утвержденными приказом Департамента методологии бухгалтерского учета и аудита МФ РК от Недостача может возникнуть как следствие хищения присвоения ценностей, так и умышленным их уничтожением или порчей, либо нарушения правил приемки-отпуска ценностей на склад или со склада.

В таких случаях ответственность наступает независимо от того, является или не является работник материально-ответственным лицом. Например, работник совершил хищение материалов со склада в отсутствие кладовщика, либо проник в кассу предприятия путем взлома двери.

Возмещение ущерба , нанесенного предприятию вследствие недостачи или хищения, осуществляется работником в добровольном порядке или по решению суда.

При обнаружении недостачи, например, в кассе или на складе, виновное в этом лицо может погасить ее самостоятельно, либо погашение производится путем удержания из заработной платы. Следует учитывать, что удержание из заработной платы, согласно ст. Такое ограничение не применяется при отбывании исправительных работ. В соответствии с Законом РК от Согласно ст. Например , не допускается взыскание с сумм, полученных должником в возмещение ущерба, причиненного увечьем, в виде пособий на детей по утере кормильца и т.

В случае нахождения должника, отбывающего наказание, обращение взыскания производится в соответствии со ст. Положения налогового законодательства, отчасти, способствуют необходимости организовать действенный контроль сохранности имущества предприятия.

Так как, в некоторых случаях отсутствие такого контроля может отразиться на налоговых обязательствах предприятия. Например , согласно ст. Под утратой товара имущества понимается событие, в результате которого этот товар уничтожен или потерян. Если на предприятии произошла кража товара, то, независимо от того, кто ее совершил, предприятие обязано восстановить сумму НДС к начислению.

Или, товар испорчен в результате несоблюдения температурного режима в складе. В том и другом случае не соблюдены правила внутреннего или внутрихозяйственного контроля. Указанное обстоятельство не означает, что разработчики налогового законодательства были заинтересованы в сохранности имущества каждого предприятия, и потому определили такие правила налогообложения.

Связано это с тем, что во многих случаях под видом порчи или утраты товара происходила их реализация без приходования денег на предприятии. Тем не менее, следует учитывать и налоговые последствия утраты товара вследствие его хищения.

Возмещение ущерба деньгами не является основанием для того, чтобы НДС на утраченный товар не начислять. В бухгалтерском учете такая ситуация может быть отражена так:. При присвоении денег, выданных под отчет, корреспонденция счетов будет следующей:. При обнаружении недостачи в кассе:. При хищении денег или товара не установленными лицами:. В случае невозможности возмещения ущерба по объективным причинам:.

Учитывая, что одним из принципов МСФО является принцип приоритета сущности над формой такой принцип существует и в казахстанских стандартах, но пока не применяется , хищения, недостачи и их возмещение необходимо отражать через счета расходов и доходов. Например, недостача в кассе: Дт - Кт , возмещение недостачи - Дт - Кт и т. Как уже было сказано, обычно, недостачи и хищения устанавливаются при проведении инвентаризаций.

Но, применение произвольной формы акта проверки, например, кассы или отсутствие расписки кассира, впоследствии может не дать возможности обратить взыскание на кассира.

В этом акте предусмотрена расписка кассира о том, что к началу проведения инвентаризации все документы по приходу и расходу денег, денежные документы поступили на ответственность кассира, а все поступившие деньги оприходованы, а выбывшие - списаны в расход. По установившимся правилам инвентаризация осуществляется по месту нахождения товарно-материальных запасов, основных и других средств и каждому материально- ответственному лицу.

Присутствие всех членов комиссии при проведении инвентаризации обязательно, т. В отношении налогообложения дохода работника - виновного лица , полученного им вследствие противоправных действий, то положения налогового законодательства прямо не рассматривает такие ситуации. Соответствующие статьи Налогового кодекса указывают на удержание индивидуального подоходного налога с выплат дохода, начисление социального налога производится также с выплачиваемых работнику доходов, отчисления в накопительные пенсионные фонды осуществляются с доходов работника, выплачиваемых ему работодателем.

Хищение не является выплатой дохода , поэтому у предприятия не могут возникать обязательства по уплате указанных налогов и взносов. Тем более что по решению суда виновное лицо должно ущерб возместить.

Если похитителем является неустановленное лицо , либо лицо, не работающее на предприятии, то его налоговые обязательства определяются решением суда, если это лицо установлено и привлечено к ответственности.

Случается, что администрация предприятия не желает обращаться в судебные или следственные органы, а виновное лицо отказывается ущерб возместить. Это может быть связано с убежденностью работника в том, что ущерб нанесен не по его вине. В этом случае, если это лицо является лицом материально-ответственным, то без его согласия удержание из заработной платы для возмещения ущерба не допускается.

Соответственно, удержание налогов может противоречить законодательству. В целом наличие договора о материальной ответственности не означает, что автоматически наступают обязательства работника по возмещению ущерба. Этому должна предшествовать процедура служебного расследования, получения письменного объяснения работника и т. Если же отказ работника не мотивирован ничем, то обращение в суд неизбежно. Бухгалтерия предприятия в таких случаях никаких действий не предпринимает, т.

Бухгалтер производит удержания из заработной платы в возмещение ущерба по распоряжению администрации, добровольному согласию работника или решению суда. Судебные решения. Список документов по множественной ссылке. Изменения в фрагменте документа. Судебная база. Ответы гос. Анализ информации, содержащейся в базе, поможет юристу предусмотреть последствия принимаемых им юридических решений и не доводить дело до суда.

Помогает выстроить грамотную стратегию судебного процесса на основе изучения и анализа уже имеющихся в базе решений по аналогичным делам. Истец, ответчик, третье лицо и т. Преимущества базы судебных решений:.

Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности. Ваш практический источник применения норм права. Официальная позиция государственных органов в конкретных правовых ситуациях требующих решений.

Хищение чужого имущества. Увольнение возможно при хищении имущества, принадлежащего как работодателю, так и другим работникам или третьим лицам. Факт хищения растраты, уничтожения или повреждения имущества и вина работника должны быть установлены вступившим в законную силу приговором либо постановлением суда пп.

Хищение на предприятии. Правовые и налоговые аспекты. Эреуль Нурсеитов ,. Собственники и администрация предприятия заинтересованы в сохранности активов предприятия. Для этого должны использоваться различные способы внутреннего контроля.

Приказ о применении дисциплинарного взыскания по факту хищения чужого имущества по месту работы

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. О пытные работодатели знают, что уволить работника за совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения далеко не так просто, как кажется, даже если на руках есть неоспоримые доказательства его вины. Основная причина в том, что для увольнения необходим вступивший в силу приговор суда или постановление судьи и должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. Из статьи вы узнаете, какие ошибки чаще всего допускают работодатели и как их избежать. Совершение по месту работы хищения в том числе мелкого чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения является безусловным основанием увольнения работника.

Расторжение трудового договора за хищение по месту работы

Петрова Петра Петровича, занимающего должность системного администратора, уволить с работы с 16 мая г. Как издавать приказ о дисциплинарном взыскании и виде выговора? Допускается ли объявлять выговор за прогул, пьянку, опоздание или хищение? Что говорит ТК РФ на этот счет? Лишается ли работник премиальных выплат, если ему объявили выговор? Давайте рассмотрим эти вопросы. Дисциплинарный проступок — это неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, в котором присутствует вина сотрудника.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Закон в деталях эфир от 16 03 2019 (Хищение чужого имущества)

.

.

Приказ о хищении имущества образец

.

.

.

Так, под хищением чужого имущества понимается незаконное форме № ТМЗ-1, утвержденной приказом Министерства финансов РК от г.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Борислава

    Живите не по принципу ДАЙТЕ, а по принципу ВОЗЬМИТЕ, тогда и долгов не будет.

  2. Марианна

    У випадку, коли у школі учня примушують до чергувань, він може оскаржити ці дії.

© 2018 gremadm.ru