+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Договор с медработником имеющим высшее образование

Договор с медработником имеющим высшее образование

Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с изменениями на 29 февраля года. В соответствии со с татьей 51 Федерального закона от 29 ноября года N ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Ленинградской области постановляет:. Установить расходное обязательство Ленинградской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в году на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в году осуществляется за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования и средств областного бюджета Ленинградской области в соотношении соответственно 60 и 40 процентов. Пункт в редакции, введенной в действие с 3 марта года постановлением Правительства Ленинградской области от 29 февраля года N 45 , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. Утвердить Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты согласно приложению 1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заключение трудового договора с медицинским работником

Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с изменениями на 29 февраля года. В соответствии со с татьей 51 Федерального закона от 29 ноября года N ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Ленинградской области постановляет:.

Установить расходное обязательство Ленинградской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в году на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в году осуществляется за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования и средств областного бюджета Ленинградской области в соотношении соответственно 60 и 40 процентов. Пункт в редакции, введенной в действие с 3 марта года постановлением Правительства Ленинградской области от 29 февраля года N 45 , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года.

Утвердить Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты согласно приложению 1. Пункт исключен с 5 марта года - постановление Правительства Ленинградской области от 31 января года N Определить комитет по здравоохранению Ленинградской области уполномоченным органом по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

Комитету по здравоохранению Ленинградской области и Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Ленинградской области до го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, обеспечить представление в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Пункт дополнительно включен с 5 марта года постановлением Правительства Ленинградской области от 31 января года N 8. Комитету по здравоохранению Ленинградской области обеспечить заключение с медицинскими работниками в возрасте до 50 лет, имеющими высшее образование, прибывшими в году на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа из другого населенного пункта, договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в порядке, утвержденном настоящим постановлением.

Пункт исключен с 10 апреля года - постановление Правительства Ленинградской области от 6 апреля года N Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области Уткина О. Губернатор Ленинградской области В. Приложение 1. Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Настоящий Порядок определяет условия и порядок заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

В настоящем Порядке используются следующие понятия: единовременная компенсационная выплата - единовременная выплата в размере одного миллиона рублей; Абзац в редакции, введенной в действие с 5 марта года постановлением Правительства Ленинградской области от 31 января года N 8. Абзац дополнительно включен с 3 марта года постановлением Правительства Ленинградской области от 29 февраля года N 45 , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года.

Возраст медицинского работника определяется на дату заключения трудового договора. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается на основании обращения медицинского работника к руководителю государственного учреждения, поступившего в течение 6 месяцев после заключения трудового договора и окончания испытательного срока, если такой срок установлен медицинскому работнику при приеме на работу, но не позднее 31 октября текущего года.

Пункт в редакции, введенной в действие с 7 марта года постановлением Правительства Ленинградской области от 4 марта года N 49 , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года; в редакции, введенной в действие с 10 апреля года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля года N Проект договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, подписанный медицинским работником и руководителем государственного учреждения, с прилагаемыми документами направляется государственным учреждением в комитет по здравоохранению Ленинградской области.

Пункт в редакции, введенной в действие с 10 апреля года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля года N Комитет по здравоохранению Ленинградской области: подписывает договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и направляет в течение 15 рабочих дней с даты поступления проекта договора два экземпляра договора государственному учреждению; Абзац в редакции, введенной в действие с 10 апреля года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля года N Комитет по здравоохранению Ленинградской области обязан отказать в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в следующих случаях: при несоответствии проекта договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты форме, установленной настоящим Порядком; при отсутствии приложения к проекту договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты документов, предусмотренных договором; при несоответствии медицинского работника - участника договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты требованиям, предъявляемым настоящим Порядком.

Мотивированный отказ в предоставлении единовременной компенсационной выплаты направляется комитетом по здравоохранению Ленинградской области медицинскому работнику в течение 15 рабочих дней с даты поступления проекта договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Приложение к Порядку. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Приложение к Порядку Предметом настоящего договора является осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в году на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

Медицинский работник обязуется: 2. Работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Медицинским работником с Учреждением далее - трудовой договор.

Письменно извещать Учреждение и Комитет не менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора о намерении до истечения пяти лет с даты заключения расторгнуть трудовой договор. Письменно извещать Учреждение и Комитет в течение двух рабочих дней с даты изменения указанных в настоящем договоре реквизитов банковского счета и или почтового адреса о наличии указанных изменений.

Не предпринимать меры к заключению нового договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение срока действия настоящего договора и после его прекращения досрочного расторжения независимо от оснований прекращения досрочного расторжения договора.

В случае прекращения трудового договора с государственным и учреждением до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77 , пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81 , пунктами 1, 2, части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, установленному пунктом 2.

Возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется в течение пяти операционных дней с даты увольнения Медицинского работника через отделение Сберегательного банка Российской Федерации в Управление Федерального казначейства по Ленинградской области на счет Комитета реквизиты для перечисления предоставляются Комитетом.

В случае внесения изменений в трудовой договор, устанавливающих продолжительность рабочего времени, отличную от нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты внесения изменений в трудовой договор пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, установленному пунктом 2.

Возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется в течение пяти операционных дней с даты внесения изменений в трудовой договор через отделение Сберегательного банка Российской Федерации в Управление Федерального казначейства по Ленинградской области на счет Комитета реквизиты для перечисления предоставляются Комитетом.

В случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного пунктом 2. Учреждение обязуется: 2. Соблюдать обязательства в соответствии с трудовым договором.

Письменно извещать Комитет о прекращении трудового договора по любым основаниям. Письменно извещать Комитет о принятии решения о ликвидации, реорганизации Учреждения либо иного решения, влекущего для Учреждения утрату статуса государственного учреждения, и представлять в Комитет копию решения.

Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Медицинского работника при их обработке. Комитет обязуется: 2. Обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в размере одного миллиона рублей путем перечисления указанной суммы на банковский счет Медицинского работника в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора.

В случае невыполнения Медицинским работником пунктов 2. Настоящий договор действует с даты подписания всеми Сторонами и до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

К настоящему договору прилагаются заверенные Учреждением: копия трудового договора, копия документа государственного образца о высшем образовании, удостоверяющего получение Медицинским работником высшего медицинского образования, копия сертификата специалиста, выданного Медицинскому работнику, копия паспорта Медицинского работника, копия трудовой книжки Медицинского работника, копия сберегательной книжки Медицинского работника.

Медицинский работник согласен на обработку персональных данных, указанных в настоящем договоре, в информационных системах Комитета, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ленинградской области и Федерального фонда обязательного медицинского страхования с использованием или без использования средств автоматизации в целях заключения и исполнения настоящего договора. Приложение 2. Положение об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам исключено.

Редакция документа с учетом изменений и дополнений подготовлена АО "Кодекс". Для слабовидящих Toggle navigation. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Приложение к Порядку Номер полиса.

Проверочный код. Войти Исправьте следующие ошибки:. Медицинский работник.

В соответствии с частью Губернатор Смоленской области А.

Трудовой договор с медицинским работником составляется на основании существующих положений ТК РФ, которые можно найти в ст. Разбираемся, на какие моменты стоит обратить внимание. Также даем на скачивание образцы трудового договора с медицинским работником и врачом по разным специальностям. Трудовой договор — это документ, закрепляющий трудовые отношения между работником и работодателем. Согласно ему, работодатель обязуется предоставить работнику работу в соответствии с обозначенной трудовой функцией. Кроме этого работодатель отвечает за:.

Трудовой договор с медицинским работником

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Заключение договора медицинским работником, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, рабочий поселок, на получение единовременной компенсационной выплаты. Решение о заключении договора принимается Министерством в течение 30 дней после получения необходимых документов. Перечисление единовременной компенсационной выплаты производится безналичным расчетом на банковский счет медицинского работника по представленным медицинским работником банковским реквизитам в течение 30 дней со дня заключения договора. В случае отказа в заключении договора Министерство направляет письменный мотивированный отказ медицинскому работнику в течение 10 дней со дня принятия решения. Лица, участвующие в передаче персональных данных медицинского работника в информационных системах министерства и Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Высшее образование в Чехии - Карлов университет [NovastranaTV]

.

.

.

.

.

выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. имеющим высшее медицинское образование или среднее медицинское.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pricbacknews

    Ну вот прикиньте-квартира двушка,заходят,следователь,четыре опера и два понятых. Начался обыск. Следак на кухне,два опера возле тебя с понятыми в одной комнате,а ещё два

© 2018 gremadm.ru